[TEIL 1] Zukunftsforscher sehen im Gesundheitsmanagement in Deutschland einen kommenden Mega-Trend. Die Gründe dazu liegen auf der Hand. Der demografische Wandel hinterlässt in den nächsten Jahren seine Spuren auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die letzte Generation der geburtenstarken Jahrgänge, die Baby-Boomer-Generation, ist 1966 geboren. Das heißt, alle Baby-Boomer sind bis in 15 Jahren verrentet. Den Baby-Boomer-Jahren […]